Trong kỷ nguyên toàn cầu hóa, tiếng Anh không còn là lợi thế, mà là điều kiện tiên quyết để một nhân sự có thể cạnh tranh, và để một doanh nghiệp có thể hội nhập. Báo cáo của World Economic Forum cho thấy hơn 70% doanh nghiệp đa quốc gia tại châu Á xếp năng lực ngoại ngữ – đặc biệt là tiếng Anh – vào nhóm kỹ năng quan trọng nhất khi tuyển dụng và thăng tiến nhân sự.
Tuy nhiên, tại Việt Nam, khảo sát của VietnamWorks (2024) cho thấy hơn 60% nhân viên văn phòng tự đánh giá tiếng Anh của mình chưa đáp ứng yêu cầu công việc, đặc biệt là trong các kỹ năng thuyết trình, viết email chuyên nghiệp, và đàm phán. Điều này tạo ra một “khoảng cách năng lực” mà doanh nghiệp rất quan tâm, còn ứng viên thì loay hoay tìm cách khắc phục.
Doanh nghiệp cần gì ở ứng viên?
Từ góc độ nhà tuyển dụng, doanh nghiệp không chỉ mong muốn nhân sự biết tiếng Anh giao tiếp xã hội, mà quan trọng hơn là:
Tiếng Anh chuyên ngành: có thể viết báo cáo, email chuẩn mực; sử dụng đúng thuật ngữ của lĩnh vực (tài chính, marketing, logistics, công nghệ…).
Tiếng Anh phản xạ trong môi trường quốc tế: trình bày trước đối tác, tham gia họp online, thương lượng hợp đồng.
Tính chuyên nghiệp & sự tự tin: không chỉ hiểu, mà còn truyền đạt ý tưởng rõ ràng, logic, mang tính thuyết phục.
Nhà tuyển dụng ngày nay đánh giá cao ứng viên có thể hòa nhập ngay vào môi trường làm việc toàn cầu mà không cần đào tạo lại từ đầu về ngoại ngữ.
Ứng viên mới ra trường cần gì để bắt kịp?
Ngược lại, ứng viên – đặc biệt là những bạn trẻ mới ra trường – thường rơi vào “cái bẫy học thuật”:
Học nhiều ngữ pháp, nhưng không biết áp dụng vào email công việc.
Biết từ vựng, nhưng không tự tin khi trình bày trước khách hàng quốc tế.
Có chứng chỉ IELTS, TOEIC, nhưng kỹ năng giao tiếp doanh nghiệp vẫn yếu.
Điều mà ứng viên trẻ cần là cầu nối từ kiến thức sách vở sang thực tiễn công việc – chính xác là Business English (Tiếng Anh Doanh Nghiệp).
TN7EDU – Giải pháp đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp khác biệt
Với kinh nghiệm đồng hành cùng hàng trăm học viên đi làm, TN7EDU hiểu rằng một khóa học tiếng Anh thành công không chỉ giúp học viên “nói đúng”, mà còn “dùng được” trong bối cảnh nghề nghiệp thực tế.
Điểm khác biệt của TN7EDU:
Khung chương trình chuyên ngành: mỗi học viên được thiết kế lộ trình cá nhân hóa theo nghề nghiệp – từ “English for Marketing” đến “English for Finance” hoặc “English for IT Professionals”.
Mô phỏng môi trường công việc: lớp học được thiết kế như một “phòng họp quốc tế” thu nhỏ – nơi học viên luyện tập thuyết trình, viết báo cáo, đàm phán, xử lý tình huống.
Huấn luyện theo năng lực: không chỉ học tiếng, mà học cách ứng xử chuyên nghiệp trong môi trường toàn cầu.
Kết hợp kỹ năng mềm: học viên đồng thời được nâng cao tư duy phản biện, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý thời gian bằng tiếng Anh.
Câu chuyện thực tế: từ nhân viên bình thường đến trưởng nhóm
Một học viên của TN7EDU – chị Minh Anh, nhân viên logistics tại TP.HCM – từng chia sẻ: “Trước đây tôi thường ngại tham gia các cuộc họp với đối tác nước ngoài vì sợ nói sai. Sau 6 tháng học Business English tại TN7, tôi đã tự tin trình bày báo cáo vận hành bằng tiếng Anh. Điều bất ngờ là ban giám đốc đã bổ nhiệm tôi vào vị trí team leader vì thấy khả năng quản lý dự án quốc tế của tôi nổi bật hơn hẳn.”
Đây là minh chứng cho thấy đầu tư vào tiếng Anh doanh nghiệp không chỉ giúp học viên tự tin, mà còn giúp doanh nghiệp phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng.
Định hướng tiếp theo
Trong môi trường việc làm đầy cạnh tranh, tiếng Anh doanh nghiệp là tấm hộ chiếu sự nghiệp – giúp ứng viên thăng tiến, giúp doanh nghiệp phát triển. TN7EDU cam kết mang đến không chỉ một khóa học, mà là một hành trình nâng cấp năng lực toàn diện cho nhân sự.
Ở TN7EDU luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn tìm hướng đi
Một buổi đánh giá thử năng lực hoặc một buổi học trải nghiệm có thể là bước khởi đầu đơn giản, nhưng đủ để nhìn thấy tiềm năng thay đổi. TN7EDU sẵn sàng đồng hành cùng bạn để biến tiếng Anh thành công cụ chiến lược trong công việc.
